Lucille Gressier est une collaboratrice du bureau de Paris d’Ogletree Deakins.
Elle intervient auprès de sociétés françaises et internationales sur des sujets variés du droit social. Elle conseille notamment les entreprises sur leurs problématiques quotidiennes de gestion des ressources humaines telles que les questions liées aux arrivées et départs des salariés ou à la suspension de leur contrat de travail (sujets liés à la maladie ou à l’inaptitude), mais également sur des questions relatives à la durée du travail, les rapports avec les instances représentatives du personnel et la rédaction d’accords collectifs.
Lucille pratique également une activité contentieuse. Elle assiste et représente les clients auprès des juridictions françaises.
Avant de rejoindre Ogletree Deakins en 2019, elle était collaboratrice au sein d’un cabinet français dédié au droit social depuis 2015.
Lucille parle couramment le français et l’anglais.