Marc Desgranges

Special Counsel || Paris

Marc Desgranges est special counsel du bureau de Paris d’Ogletree Deakins. Il exerce la profession d’avocat depuis 2003 et est titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail depuis 2009.

Il propose aux entreprises et institutions publiques et privées qu’il accompagne des solutions techniques et adaptées. Il a développé une expertise particulière en matière de gestion des contentieux sensibles ou à risques, de négociations individuelles et collectives de travail et de droit syndical.

Il anime régulièrement des séminaires et stages de formation professionnelle continue auprès de grands groupes dans le cadre desquels il développe de nouvelles techniques de formation pour les professionnels des ressources humaines.

Marc Desgranges est titulaire d’un Doctorat en droit privé de l’Université Panthéon-Assas préparé sous la direction du Professeur Bernard Teyssié et dispense des enseignements à l’Université au sein de formations spécialisées en droit du travail et ressources humaines.

Avant de rejoindre Ogletree Deakins, il s’est forgé une expérience professionnelle au sein de cabinets d’affaires (Freshfields Bruckhaus Deringer) ou spécifiquement dédiés au droit du travail (Voltaire Avocats, MTD Avocats).

En savoir plus sur Marc Desgranges
  • Conseil du principal groupe ferroviaire national de transport en matière de négociations individuelles et collectives de travail.
  • Conseil d’une grande entreprise du luxe en matière de politiques de rémunération.
  • Conseil de l’un des leaders de la distribution de matériel électrique dans le cadre de l’élaboration d’un accord de groupe de GPEC.
  • Conseil de l’un des majors du secteur du BTP en matière de relations collectives de travail et formateur référent pour les présidents d’instances.
  • Représentation d’entreprises du secteur du commerce et de la logistique dans le cadre de contentieux de droit syndical et de droit électoral.

Formation

  • Titulaire du Certificat de spécialisation en droit du travail, depuis 2009
  • Doctorat en droit privé , Université Paris II Panthéon – Assas
  • Master II Droit et Pratique des Relations de Travail, Université Paris II Panthéon-Assas

Admis au barreau

  • Paris

Activités professionnelles

  • Formateur référent depuis 2006 au sein de Francis Lefebvre Formation (FLF) pour des grands comptes de l’industrie ou du commerce
  • Concepteur de formations e-learning et de jeux de formation pour les professionnels de la fonction RH
  • Chargé d’enseignements en droit du travail au sein du Master 2 Droit social – GRH (Université d’Orléans) depuis 2010, tuteur universitaire pour l’apprentissage et membre du jury de sélection depuis 2012
  • Chargé d’enseignements en droit du travail au sein du Master 2 Juriste d’entreprise (Université François Rabelais, Tours) depuis 2009
  • Chargé d’enseignements en droit du travail au sein du Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail (Université Paris II-Panthéon-Assas), depuis 2001
  • Chargé de cours en droit du travail au sein du Master 1 Economie Gestion (Université de Strasbourg), Sept. 2005 à Juin. 2006
  • Chargé d’enseignements en droit sanitaire et social au sein du Master 2 Droit sanitaire et social (Centre de Formation Permanente de l’Université Panthéon-Assas), Sept. 2002 à Déc. 2004
  • Chargé de travaux dirigés en droit de la protection sociale au sein de la Maîtrise de Droit social (Université Paris II-Panthéon-Assas), Sept. 2002 à Janv. 2004
  • Chargé d’enseignements en droit du travail et droit des affaires au sein de l’Institut de Droit des Affaires Internationales (Université du Caire, Egypte), Sept. 1999 à Juin 2000

Interventions

  • Les rendez-vous d'Ogletree - "Le tour de la jurisprudence en 80 minutes" - 3 mars 2020
  • "Les accords de maintien dans l’emploi" - Faculté de droit d’Orléans en partenariat avec l’ANDRH, présidé par le Professeur Gérard Couturier - Mars 2014
  • "L’entreprise et les réseaux sociaux" - Faculté de droit de Tours, présidé par le Professeur Jean-Emmanuel Ray - Février 2012