Expertise et accompagnement sur-mesure en droit social
Ogletree Deakins, cabinet de référence exclusivement dédié au droit social, accompagne ses clients dans l’ensemble des enjeux liés à la relation de travail, tant sur le plan individuel que collectif.
Notre équipe d’avocats-formateurs, forte d’une solide expérience de terrain, intervient partout en France pour dispenser des formations sur mesure, directement au sein de votre entreprise.
Afin de répondre à vos besoins de flexibilité, tous nos programmes de formation sont également accessibles à distance ou en format hybride, garantissant une transmission optimale des savoirs, quel que soit le mode d’apprentissage choisi.
Nous nous engageons à offrir à chaque organisation un accompagnement pédagogique d’excellence, parfaitement adapté à ses enjeux et à ses ambitions.
Le cabinet place la formation au cœur de sa mission d’accompagnement, convaincu qu’une expertise juridique solide constitue un levier de performance pour les entreprises. Nous accordons une attention particulière à la montée en compétences des équipes, qu’il s’agisse de juristes, de managers ou de collaborateurs non-juristes désireux d’approfondir leurs connaissances en droit social ou de se tenir informés des évolutions législatives et jurisprudentielles.
Dans cette dynamique, notre cabinet, reconnu en tant qu’organisme de formation, conçoit et anime des programmes sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nous proposons un large éventail de formations thématiques couvrant l’ensemble des problématiques du droit social et de la protection sociale, ainsi que des sessions dédiées à l’actualité sociale, afin de garantir à nos clients une information fiable, actualisée et immédiatement opérationnelle.
Nos programmes de formation s’appuient sur l’expertise éprouvée de nos avocats, qui accompagnent chaque jour les employeurs dans la gestion de leurs problématiques sociales. Cette expérience de terrain nous permet de concevoir des modules parfaitement adaptés aux réalités et aux attentes de nos clients.
Chaque formation est pensée pour offrir des solutions concrètes et opérationnelles, permettant aux participants d’acquérir les bonnes pratiques et de maîtriser les outils nécessaires à la gestion efficace des situations rencontrées au quotidien. Notre ambition : transformer la complexité du droit social en leviers de performance et de sécurité pour votre organisation.
A la une
- Le droit du travail en France (option : DROM-COM)
- Les relations individuelles du travail
- Les relations collectives du travail
- La mise en place du télétravail
- Les congés payés et les arrêts maladie
- Evaluer et développer les talents
Public : PDG, Directeurs & Responsables RH, Responsables de relations sociales, Managers, Juristes d’entreprise, Avocats, Conseils
Prérequis : public professionnel
Niveau d’expertise : Expert
Modalités d’accès à la formation : merci de nous consulter
Restructurations d’entreprises
- Préparer une enquête interne en entreprise
- Conduire une enquête interne en entreprise
- Mener une enquête interne en cas de signalement d’une situation de harcèlement
- Le lanceur d’alerte
Public : PDG, Directeurs & Responsables RH, Responsables de relations sociales, Managers, Juristes d’entreprise, Avocats, Conseils
Prérequis : public professionnel
Niveau d’expertise : Expert
Modalités d’accès à la formation : merci de nous consulter
Gestion des enquêtes internes
- Adapter son organisation dans un contexte économique dégradé
- Les mécanismes de licenciement pour motif économique
- Le PSE : notions, étapes et mise en œuvre
- La rupture conventionnelle collective
- Les alternatives au PSE dans les restructurations d’entreprises
Public : PDG, Directeurs & Responsables RH, Responsables de relations sociales, Managers, Juristes d’entreprise, Avocats, Conseils
Prérequis : public professionnel
Niveau d’expertise : Expert
Modalités d’accès à la formation : merci de nous consulter
Protection sociale et retraite
- La protection sociale d’entreprise
- Restructurations et sort de la complémentaire
- Le système de retraite en France
- La réforme des retraites et ses impacts sur la gestion des fins de carrières en entreprise
Public : PDG, Directeurs & Responsables RH, Responsables de relations sociales, Managers, Juristes d’entreprise, Avocats, Conseils
Prérequis : public professionnel
Niveau d’expertise : Expert
Modalités d’accès à la formation : merci de nous consulter
Rémunération et avantages
- Les indemnités de rupture et la rémunération des dirigeants
- La loi sur le partage de la valeur
- La participation en entreprise
Public : PDG, Directeurs & Responsables RH, Responsables de relations sociales, Managers, Juristes d’entreprise, Avocats, Conseils
Prérequis : public professionnel
Niveau d’expertise : Expert
Modalités d’accès à la formation : merci de nous consulter
Ressources
Engagement envers la formation
et l’excellence en droit social
Chiffres clés
Chacune de nos formations se distingue par son approche interactive et sa capacité à être entièrement personnalisée, afin de répondre précisément aux spécificités et aux enjeux propres à votre organisation. Véritables espaces d’échanges entre professionnels, nos sessions favorisent le partage d’expériences entre avocats et employeurs, permettant ainsi de co-construire des solutions concrètes et immédiatement applicables sur le terrain.
Conçues pour un public averti et exigeant, nos formations s’adressent aux DRH, RRH, dirigeants, managers, juristes, spécialistes de la paie ou de la rémunération globale, ainsi qu’à tous les professionnels confrontés aux problématiques du droit social. Notre ambition : vous offrir des outils pratiques et une expertise de haut niveau pour sécuriser et optimiser la gestion sociale de votre entreprise.
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