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Cécile Martin et Jean-Marc Albiol distingués « Leading Partners » dans le prestigieux guide Legal 500 et de nombreux avocats du cabinet recommandés

A la une

Retrouvez les actualités de notre cabinet français dédié au droit social

avr. 2025

OD FLASH | Le manquement de l’employeur aux obligations en matière de congés payés ne crée pas nécessairement un préjudice.

avr. 2025

OD FLASH | Régime des impatriés : le juge rappelle que le régime de faveur est d’interprétation stricte

avr. 2025

OD FLASH | Pas de préjudice automatique en cas de défaut d’information sur l’impossibilité de reclassement

avr. 2025

OD FLASH | Emploi des seniors : l’avant-projet de loi entame la transposition de l’ANI du 14 novembre 2024

avr. 2025

OD FLASH | L’employeur peut licencier le salarié pour inaptitude sans avoir à attendre l’issue du contentieux

avr. 2025

OD Flash | L’agent investi de fonctions syndicales doit adopter un comportement exemplaire

avr. 2025

OD FLASH | Le seul défaut de promotion individuelle d’un représentant du personnel ne suffit pas à laisser supposer l’existence d’une discrimination

avr. 2025

OD Flash | Un comportement privé peut justifier un licenciement disciplinaire

avr. 2025

ARTICLE | Dalloz Actualité par Jean-Marc Albiol et Hasna Nait Hammou – Avis d’inaptitude contesté : l’employeur peut-il licencier sans attendre ?

avr. 2025

OD FLASH | Attestation de suivi, avis d’aptitude et d’inaptitude : les nouveaux modèles entreront en vigueur le 1er juillet 2025

mars 2025

OD FLASH | Le manquement de l’employeur tenant à la conclusion de contrats de travail à durée déterminée irréguliers durant 16 ans n’est pas suffisamment grave pour justifier une prise d’acte de la rupture à ses torts exclusifs

mars 2025

OD FLASH | Contrat de sécurisation professionnelle : le défaut d’information du salarié sur la priorité de réembauche ne prive pas le licenciement de cause réelle et sérieuse

mars 2025

OD+ | Assurance chômage : nouveautés à partir du 1er avril 2025

mars 2025

OD FLASH | Inaptitude d’origine professionnelle : l’employeur qui n’a pas de possibilité de reclasser le salarié doit quand même consulter le CSE avant de procéder à son licenciement

mars 2025

OD FLASH | Un salarié en état d’ébriété sur son lieu de travail ne peut pas se retrancher derrière une incertitude technique du test éthylomètre pour contester son licenciement

Le saviez-vous ?

COMMUNIQUÉ DE PRESSE | Ogletree Deakins promeut deux avocats seniors, Marie Paulin et Alexis Borestel, au rang d’Of Counsel.

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Ogletree Deakins distingué dans 3 domaines d’expertise du Droit Social dans la catégorie des cabinets de plus de 10 avocats

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COMMUNIQUÉ | Chambers France 2025 classe Ogletree Deakins parmi les cabinets d’avocats leaders en droit social en France

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE | Le cabinet Ogletree Deakins élève Paul Clair au rang d’associé

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COMMUNIQUE DE PRESSE | 4 avocats du cabinet Ogletree Deakins, distingués dans l’édition 2025 The Best Lawyers in France™

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