Ogletree Deakins a été créé en France en 2017 par des avocats issus de prestigieux cabinets français et anglo-saxons de la place de Paris désireux d’unir les meilleures compétences françaises en droit social et de dispenser un conseil d’excellence au sein d’un cabinet dédié exclusivement à la pratique du droit social en France, en Europe, comme en Amérique. Ogletree Deakins compte dans le monde plus de 1050 avocats répartis dans 59 bureaux.

Outre son siège localisé dans le 8^ème arrondissement à Paris, le cabinet dispose de bureaux secondaires à Nantes, Lyon et Bordeaux afin d’accompagner ses grands clients français sur leurs territoires régionaux. Les avocats d’Ogletree Deakins interviennent partout en France (en métropole comme en Outre-mer) sur des dossiers à haute valeur ajoutée au service de groupes institutionnels français, d’entreprises du CAC 40 et du SBF 120, mais aussi d’entreprises internationales, de secteurs variés (industriels, financiers, services, …) qu’ils accompagnent également dans leurs problématiques juridiques en droit social au quotidien.

Ogletree Deakins poursuit sa dynamique de développement et son positionnement de référence dans la pratique du droit social auprès des entreprises et grands groupes français qui lui vaut d’être, chaque année, distingué dans de prestigieux classements français et européens. Le cabinet a été le lauréat du Trophée d’Or 2023 en réorganisations sociales au Sommet du Droit et figure sur le podium du Palmarès du Droit Paris en 2023 et 2024 dans le trio de tête des cabinets leaders en relations collectives et individuelles de travail.

L’enseigne française de droit social, portée par une croissance soutenue, est composée d’une équipe de 40 professionnels liés par de fortes valeurs humaines. La particularité du cabinet est en effet la cohérence d’un collectif soudé d’avocats dédiés au droit social, privilégiant des recrutements de qualité tant sur le plan professionnel qu’humain.

Ogletree Deakins attache également une importance toute particulière à la formation continue des élèves avocats qui choisissent d’effectuer leur stage final en son sein et dont bon nombre l’ont ensuite rejoint comme avocats.

Nous recrutons afin d’accompagner le développement du cabinet.

Candidature spontanée

Nos offres

Offre de stage en droit social | 2ème semestre 2025 (juillet – décembre)

Vous interviendrez dans le cadre de dossiers de PSE, de restructurations complexes, de négociations d’accords collectifs…

Stage en rémunération et fiscalité personnelle – 2ème semestre 2025 (juillet – décembre)

Vous serez amené(e) à travailler sur des dossiers concernant l’ensemble des aspects de la fiscalité personnelle et patrimoniale (recherches, rédaction des consultations…

Offre de Stage en droit social : 1er semestre 2026 (janvier – juin)

Vous interviendrez dans le cadre de dossiers de PSE, de restructurations complexes, de négociations d’accords collectifs, d’enquêtes internes et de contentieux individuels et collectifs devant les conseils de prud’hommes, les Cours d’Appel, les juridictions administratives ainsi qu’en droit pénal du travail.

Stage en rémunération et fiscalité personnelle – 1er semestre 2026 (janvier – juin)

Au sein de l’équipe dédiée aux rémunérations et à la fiscalité personnelle, vous interviendrez auprès d’une clientèle française et internationale composée de personnes physiques, de groupes familiaux, de groupes cotés, de PME et de family offices…