Restructurations, plans sociaux, plans de départ volontaire, RCC, accords de performance

Le cabinet Ogletree Deakins vous accompagne dans la gestion des aspects sociaux des plans de restructurations et d’adaptation des effectifs tels que les plans de sauvegarde de l’emploi, les plans de départs volontaires, les accords de performance collective, les ruptures conventionnelles collectives, etc.

Véritable partenaire, nous vous assistons tout au long du projet. Nous nous efforçons de vous fournir des conseils pratiques avec une sensibilité stratégique et commerciale et des services sur-mesure efficaces et adaptés à vos besoins.

• Définition d’une stratégie adaptée à vos besoins ;
• Rédaction des documents nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
• Suivi du projet ;
• Etc.

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