COVID-19 : Questions/Réponses sur le dispositif exceptionnel d’activité partielle publié par le Ministère du Travail

Dans ce numéro

• L’arrêt du mois – Montant de l’indemnisation en cas de violation du statut protecteur du représentant de section syndicale
• Les arrêts en bref
• A ne pas manquer – Quelques points sur le licenciement d’un salarié protégé en infographie

Dernièrement, deux lois assez peu commentées ont prévu de nouvelles dispositions contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

On March 14, 2017, the European Court of Justice issued decisions in two cases addressing the delicate legal and political issue of wearing signs of religious belief at work. Most media outlets and commentators who assessed the decisions focused on the court’s acknowledgment that employers may, under certain circumstances, prohibit employees from wearing Islamic headscarves.