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Cécile Martin rejoint Ogletree Deakins en qualité d’Associée

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Un an après son implantation en France par Karine Audouze et Jean-Marc Albiol, Ogletree Deakins poursuit sa croissance  avec l’arrivée de Cécile Martin en qualité d’associée.

Cécile Martin rejoint Ogletree Deakins convaincue par l’efficacité de son modèle de cabinet de niche dédié au droit social et par l’excellence de ses équipes.

Cécile Martin accompagne une clientèle d’entreprises et de groupes français et internationaux, notamment des secteurs bancaire et immobilier sur l’ensemble des problématiques en droit social: mise en place de politiques de rémunérations (y compris MRT), gestion sociale des opérations de restructurations, transferts de personnels, consultations des instances représentatives du personnel, tant en conseil qu’en contentieux.

Cécile Martin apporte également une expertise sectorielle pointue sur l’ensemble des sujets de « data privacy », en particulier en matière de gestion des données personnelles des salariés, cybersurveillance, alertes éthiques. Très impliquée auprès de grandes entreprises sur les mises en conformité avec le nouveau Règlement de protection des données personnelles (RGPD) dans ses aspects sociaux  elle est également membre du comité consultatif européen de l’International Association of Privacy Professionnals.

Karine Audouze, managing partner du bureau de Paris d’Ogletree commente « Nous nous réjouissons de l’arrivée de Cécile. Nous partageons une vision commune de notre profession : fort engagement auprès des clients et approche stratégique opérationnelle. Notre cabinet a une forte ambition pour le bureau parisien, Cécile est une nouvelle pierre à cet édifice et nous annoncerons bientôt d’autres développements ».

Cécile Martin est diplômée d’un DESS en droit du travail et de la santé de l’Université Paris XI, Sceaux et avocat au Barreau de Paris depuis 2002.

Avant de rejoindre Ogletree, elle a exercé pendant plus de 11 ans au sein du bureau de Paris de Proskauer (2006-2018) dont elle a été nommée Counsel en 2012, ainsi que dans les cabinets Franklin et Caubet Chuchana Meyer (2002-2006). Elle avait démarré sa carrière en 2000 en qualité de juriste à la CNIL.

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