Karin Dulac

Counsel || Paris

Karin Dulac est counsel du bureau de Paris d’Ogletree Deakins. Elle conseille de grandes entreprises françaises et multinationales sur l’ensemble des problématiques en droit social. Elle dispose d’une expertise importante en matière de restructurations et assiste régulièrement les clients dans le cadre de la gestion de leurs relations avec les Institutions Représentatives du Personnel et de leurs contentieux sensibles (harcèlement et discrimination) et collectifs (égalité de traitement, application et interprétation d’accords collectifs, élections professionnelles).

Avant de rejoindre Ogletree Deakins en 2018, elle a travaillé 10 ans au sein du bureau de Paris du cabinet Proskauer Rose (2008-2018) et était collaboratrice Senior depuis 2014.

 

En savoir plus sur Karin Dulac
  • Accompagnement dans le cadre de la fermeture de sites.
  • Mise en place de plans de départs volontaires et suivi de leurs mises en œuvre.
  • Accompagnement d’entreprises dans le cadre de la rénovation de leur statut collectif (dénonciation et négociation de l’accord de substitution).
  • Accompagnement d’une entreprise dans le cadre du déménagement de son siège social.
  • Représentation d’entreprises dans le cadre de leurs contentieux électoraux.

Formation

  • Master II Juriste de Droit Social, Université Paris I Panthéon – Sorbonne
  • Master I Droit Social, Université Lumière Lyon II – Institut des Etudes du Travail de Lyon

Admis au barreau

  • Paris

Activités professionnelles

  • Avosial
  • 12 novembre 2018 - Semaine Sociale Lamy, n°1836 - "Les Conséquences de la sortie du Royaume Uni de l'Union Européen"
  • 10 novembre 2018 - Semaine Sociale Lamy, n°1840 - "Comment mener une étude d'impact des données personnelles dans la sphère des ressources humaines ?"

Publications de Karin Dulac