Paul Clair est avocat au barreau de Paris depuis novembre 2010.
Il a rejoint Ogletree Deakins en janvier 2022 en qualité de Counsel.
Paul conseille les entreprises françaises et étrangères implantées en France sur l’ensemble des problématiques du droit social.
Diplômé des universités Paris XI et Paris II Panthéon-Assas, Paul a développé une expertise solide dans la gestion et la stratégie sociale des réorganisations, e.g., projet de licenciement collectif pour motif économique et plans de sauvegarde de l’emploi, négociation d’accords collectifs portant rupture conventionnelle collective ou de GEPP, gestion des transferts d’entreprise.
Avant de rejoindre l’équipe de droit social d’Ogletree Deakins, Paul a travaillé près d’un an au sein d’un cabinet spécialisé en droit de l’immigration et de la mobilité internationale à New York, puis pendant 5 ans au sein d’un cabinet spécialisé en droit social et plus de 7 ans au sein du département droit social d’August Debouzy au sein duquel il était collaborateur Senior depuis 2017.
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