Stéphane Bloch

• Support for the consultation process with staff representative bodies following the adoption of legislation reforming the status and organisation of the EPIC in the context of opening up to competition.
• Assisting with the various electoral processes for the election of works councils, social and economic committees and employee directors in application of the law on the democratisation of the public sector.
• Assisting a Chamber of Commerce and Industry in preparing to take over the private sector staff of an association performing a public service mission transferred to the Chamber (in particular, transfer of employment contracts).
• Advising an amusement park operator belonging to a public sector group on the implementation of a collective agreement on work organisation (less restrictive provisions than the reference collective agreement).
• Advising a privately-owned subsidiary of a public sector group on the conflict-ridden management of the departure of a protected employee.
• Litigation before the High Court (summary proceedings, then appeal) and the Administrative Court (summary proceedings) concerning the exercise of the right to strike in the public sector (deductions from wages, procedure for declaring a strike).
• Representation before the courts of a public financial institution, where public and private employees co-exist, in two disputes with unions claiming to be representative within the group formed by the institution and its private subsidiaries.

Education

• DEA, droit International Privé, Paris 1 Panthéon Sorbonne, 1987
• DEA, Droit privé général, Paris 1 Panthéon Sorbonne, 1985
• Institut d’études politiques de Nancy, 1984

Admission to Practice

• Paris

• Avosial (Association des Avocats d’Entreprise en droit social) 
• IBA (International Bar Association)
• EELA (European Employment Lawyers Association)
• ELA (Employment Lawyers Association)
• UIA (Commission de droit social de l’Union internationale)
• AFDT (Association Française de Droit du Travail)
• IDS (Institut du Droit Social)

• Lud’été – Conférence MENSA France – “Droit et équité : et la Justice dans tout cela” – 11 July 2024
• Conférence Groupe Silamir – “Comment l’IA transforme les RH ?” – 8 July 2024
• Cours UPEC – “DU Droit du sport” – Cabinet Ogletree Deakins – 18 June 2024
• Atelier IDS – “La preuve déloyale, Une consécration sans limite ?” – Cabinet Ogletree Deakins – 29 May 2024
• Club du Droit Social – “Table-ronde “JO de Paris : Le grand défi des DRH”” – Cabinet Ogletree Deakins – 24 April 2024
• Intervention – Master 2 DPRT (Droit et Pratique des Relations de Travail) Paris II Panthéon-Assas – “Le rapprochement entre le droit du travail et le droit de la fonction publique” – Université Paris II Panthéon-Assas – 9 February 2024
• Lefebvre Dalloz Compétences – Conférence annuelle d’actualité sociale – “Santé sécurité et à la responsabilité de l’employeur” – Akora (Tour Lefebvre Dalloz) 10 Pl. des Vosges, 92400 Courbevoie – 30 January 2024
• Rencontres du Droit Social  – “Les nouveaux champs de la compliance sociale ” – Intercontinental Paris Le Grand – 19 December 2023
• Séminaire d’hiver du Club du Droit Social d’Ogletree Deakins – “L’intégration du handicap dans le monde du travail – invité spécial : Josef Schovanec, philosophe et écrivain, militant pour la dignité des personnes avec autisme” – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris – 14 December 2023
• Conférence – Commission Nationale des Affaires Sociales de la CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) – “Pourquoi le dialogue social est-il un vecteur de performance économique de l’entreprise ? ” – Paris – 30 November 2023
• Atelier IDS – “Risques psychosociaux et santé au travail : enjeux et responsabilités” – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris – 18 October 2023
• Les Assises du Social – “Le dialogue social est-il un vecteur de performance économique ?” – Le Pré Catelan Paris 16 – 14 June 2023
• Atelier IDS – “Télétravail : nouvelle organisation, nouveaux enjeux” – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris – 25 May 2023
• Intervention – Master 2 DPRT (Droit et Pratique des Relations de Travail) Paris II Panthéon-Assas – “Droit administratif du travail” – Université Paris II Panthéon-Assas – 14 April 2023
• Club du Droit Social – Ogletree Deakins – “Actualités sociales” – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la boétie 75008 Paris – 16 February 2023
• Séminaire d’hiver du Club du Droit Social d’Ogletree Deakins  – “”Enquêtes internes : regards croisés public-privé”” – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris  – 8 December 2022
• Les Cercles Décideurs RH – “Faire évoluer la durée du travail en réponse aux enjeux de l’hybridation” – Les Jardins de Saint Dominique à Paris – 11 October 2022
• Séminaire d’été du Club du Droit Social d’Ogletree Deakins  – “Pratique prud’homale : contentieux, conciliation et médiation ” – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris  – 5 July 2022
• Atelier IDS 2022  – “Actualité jurisprudentielle “Les arrêts de l’année en droit du travail ” ” – 25 May 2022
• Cercle des Dirigeants – Juristes Associés – “Biais Cognitifs ” – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris  – 10 May 2022
• Séminaire Avosial – “”Droit du travail et droit de la fonction publique: le grand rapprochement ?”” – 3 January 2022

• 28 March 2024 – Dalloz Actualité – Social | Contrôle et contentieux – “Litige prud’homal : notion de « mêmes fins » pour apprécier la recevabilité d’une demande nouvelle en appel”
• 11 March 2024 – LJA – “Avocats conseillers prud’homaux, une plus-value pour le métier d’avocat et la juridiction”
• 27 November 2023 – Dalloz Actualité – “Maladie et congés payés : le Conseil constitutionnel va devoir se prononcer”
• 16 October 2023 – Dalloz Actualité – Social | Contrat de travail – “Travail temporaire et succession de missions : l’inobservation du délai de carence ne permet pas la requalification à l’égard de l’entreprise utilisatrice”
• 3 October 2023 – Dalloz Actualité – Social | Négociation collective | Rupture du contrat de travail – “Loyauté de la négociation collective et rupture conventionnelle collective”
• 3 April 2023 – LJA (La Lettre des Juristes d’Affaires) N° 1579 – “RCC et PSE : le Conseil d’Etat affine ses positions”
• 29 November 2022 – Livre blanc du Comité stratégique Avocats Lefebvre Dalloz “L’avocat face à l’évolution du droit social” – “L’émergence d’un droit public du travail”
• 7 November 2022 – LJA (La Lettre des Juristes d’Affaires) N° 1559 – “Enquêtes internes : le secteur public est aussi concerné”
• 16 June 2021 – Droit social, Dalloz  – “– « Les techno-normes » Réflexions sur le droit souple en droit du travail, avec le Professeur Grégoire Loiseau”
• 16 June 2021 – Droit social, Dalloz – « Les techno-normes » Réflexions sur le droit souple en droit du travail, avec le Professeur Grégoire Loiseau » – “”
• 6 April 2021 – La Revue des collectivités locales  – “Négociation collective dans la fonction publique : un enjeu stratégique consacré par l’ordonnance du 17 février 2021”
• 30 March 2021 – Actuel RH  – “Le licenciement pour trouble objectif caractérisé au sein de l’entreprise : retour sur l’Affaire de la Ligue du Lol”
• 20 January 2021 – Actuel RH – “Tests antigéniques en entreprise : mode d’emploi”
• 14 April 2020 – Semaine Juridique Social (JCP S) – « Rupture conventionnelle collective dans la fonction publique : le baptême du feu » : JCP S 202 p.1098 – “”
• 12 November 2019 – La semaine Juridique – Social n° 45 – article 1315 « Vers une « travaillisation » du droit de la fonction publique ? »  – “”