Dans ce numéro

 

Le dépassement du nombre de jours prévus par le forfait annuel en jour n’emporte ni sa nullité ni son absence d’effet

Succession de CDD avec un même salarié sur un même poste : précisions sur l’obligation de respecter un délai de carence

Une lanceuse d’alerte reconnue « collaborateur occasionnel du service public » par le tribunal administratif

Le traitement des données RH – publication d’une liste de traitements soumis à l’AIPD

 

Newsletter sociale de décembre 2018


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