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Timothée de Prudhomme est juriste en attente de prestation de serment.
Il a rejoint en septembre 2025 le pôle Droit fiscal et rémunérations d’Ogletree Deakins, où il travaille aux côtés de Nicole Goulard, associée, et d’Amélie Fiamma, avocate senior.
Il intervient sur l’ensemble des problématiques de fiscalité des dirigeants et des salariés, notamment en matière de politiques de rémunération, de plans d’actionnariat salarié et d’opérations de mobilité internationale.
Timothée assiste également les entreprises et leurs dirigeants dans la structuration et la sécurisation de leurs rémunérations, management packages et transmissions patrimoniales, en intégrant les dimensions fiscales, sociales et de gouvernance propre à chaque projet.
Avant de rejoindre Ogletree Deakins, il a acquis une expérience significative au sein de cabinets spécialisés en droit des rémunérations, fiscalité personnelle et internationale, intervenant sur des opérations de rémunération, d’avantages sociaux et de mobilité des cadres dirigeants.