Cécile Martin

• Conseil d’un groupe bancaire de premier plan sur la gestion des départs de ses cadres dirigeants.
• Conseil d’un groupe bancaire dans l’uniformisation de ses statuts sociaux (regroupement de 10 filiales en une entité).
• Conseil d’une société du CAC 40, dans le cadre de la conduite de ses enquêtes internes.
• Conseil de différentes sociétés dans le cadre de la mise en place de leurs systèmes d’alertes internes (Loi Waserman).
• Accompagnement d’une société du SBF 120 dans la mise en œuvre d’un PSE concernant plusieurs centaines de postes et fermetures de sites.
• Assistance et défense de différentes entreprises dans le cadre de contentieux en rupture d’égalité de traitement et discrimination.
• Assistance de clients dans le cadre de la réponse à l’exercice par des salariés, de droits d’accès aux données personnelles dans le cadre de contentieux prud’homaux.
• Défense d’un grand groupe international dans le cadre de contentieux collectifs liés au préjudice d’anxiété.

Formation

• DESS Droit du Travail et de la Santé, Université de Paris XI, 

Barreau

• Paris

• International Association of Privacy Professionals (IAPP): membre de l’Advisory Board pour la CDPO (Certification des compétences du DPO) et Co-Chair du KnowledgeNet Chapter de Paris
• Avosial (Association des Avocats d’Entreprise en droit social) 
• IBA (International Bar Association)
• EELA (European Employment Lawyers Association)
• IDS (Institut du Droit Social)
• En charge du cours de protection des données personnelles au Master 2 Professionnel Droit de la Protection Sociale d’Entreprise (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne)
• Association des Anciens Agents de la CNIL

• Table-ronde organisée par l’AJIS – Association des journalistes de l’information sociale – « Des salariés surveillés, mais comment ? » – Paris – 9 avril 2025
• Les Rencontres du Droit Social – « Faut-il réglementer les enquêtes internes ? » – 2 octobre 2024
• Table-ronde – Master 2 Protection Sociale et Rémunérations de l’Université Paris II Panthéon-Assas – « La parité au sein des conseils d’administration et des conseils de surveillance » – Cabinet Ogletree Deakins – 28 mars 2024
• AFJE webinar – « Conduire une enquête interne » – Paris – 21 mars 2024
• Formation client – « Les relations individuelles en entreprise » – 12 mars 2024
• Conférence Wilef à Paris – « An International Women’s Day Celebration: How To Advance Farther Faster ? » – Cabinet Ogletree Deakins – 8 mars 2024
• Formation client – « Arrêts de l’Assemblée plénière du 22 décembre 2023 : quelles conséquences sur le droit à la preuve ? » – 8 février 2024
• Club du Droit Social d’Ogletree Deakins – « Restructurations d’entreprises : alternatives au PSE et enjeu environnemental en devenir » – 14 décembre 2023
• AFJE – Webinaire – « Gestion des données personnelles dans le quotidien des directions des ressources humaine » – 12 décembre 2023
• Séminaire d’été du Club du droit Social d’Ogletree Deakins – « Comment gérer les fins de carrière en entreprise ? » – 6 juillet 2023
• Matinale Vigitrust à Paris – « RGPD, 5 ans après, où en sommes-nous ? » – Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris – 14 juin 2023
• Vigitrust Global Annual Advisory Board – conférence internationale sur la cybersécurité, la protection de la vie privée, la conformité, la gestion de l’information – « Intervention de clôture de la conférence – Closing keynote » – Dublin (Irlande) – 11 mai 2023
• Vigitrust Global Annual Advisory Board – conférence internationale sur la cybersécurité, la protection de la vie privée, la conformité, la gestion de l’information – « Intervention lors du panel « Evolution of Privacy Laws »  » – Dublin (Irlande) – 10 mai 2023
• Cercles Décideurs RH – « Les DRH face à la RGPD et la cybersurveillance » – Châteauform’ City Les Jardins de Saint Dominique 49-51 Rue Saint-Dominique, 75007 Paris – 30 mars 2023
• Séminaire d’été du Club du droit Social d’Ogletree Deakins – « Conformité, éthique et alerte interne : aspects de Droit Social  » – Paris – 5 juillet 2022
• Formation pour l’association Juxta (avocats experts en Droit du Travail, de la Sécurité Sociale et de la Médiation Sociale)  – « Règlement général sur la protection des données (RGPD)  » – Paris – 17 juin 2022
• Atelier IDS 2022  – « Privacy, cybersurveillance et RGPD » – Paris – 25 mai 2022
• International Association of Privacy Professionals (IAPP) – « IAPP Data Protection Intensive » – Paris – 17 mars 2022
• Privacy Day chez Essilor  – « Assurer la protection des données face aux nouvelles pratiques de travail  » – Paris – 31 janvier 2022
• Campus AFJE  – « Le point sur les mesures adoptées dans le cadre du covid-19 » – Paris – 26 novembre 2021
• Atelier IDS – « Comment préparer la reprise d’activité de votre entreprise : les obligations sociales » – Paris – 30 avril 2020
• Les rendez-vous d’Ogletree – « Le tour de la jurisprudence en 80 minutes » – Paris – 29 avril 2020
• Les rendez-vous d’Ogletree – « Les indemnités de rupture et la rémunération des dirigeants, aspects sociaux et fiscaux » – Paris – 3 mars 2020
• Atelier Ogletree Deakins – « S’attaquer à la DPIA : formats et faiblesses » – Paris – 11 juin 2019
• IAPP Data Protection Intensive : France 2019 – « S’attaquer à la DPIA : formats et faiblesses » – Paris – 12 février 2019
• Labor and Employment Counsel Exclusive  – « Securing your workplace in the world of data privacy and cybersecurity » – Palm Spring – 9 novembre 2018
• Atelier IDS – « De la loi CNIL au RGPD » – Paris – 26 septembre 2018
• Conférence Le Point – Le Bien être au Travail à l’épreuve de la Révolution digitale – « Quel retour d’expérience un an après l’entrée en vigueur des ordonnances Macron en matière de télétravail ? » – Paris – 20 septembre 2018
• Atelier ANDRH – « Protection des données personnelles dans la sphère RH » – Paris – 19 septembre 2018
• Atelier IDS – « La Rupture Conventionnelle Collective » – Paris – 30 mai 2018

• 6 février 2025 – France: Employment practice area overview – Chambers Europe 2025 – « FRANCE: An Introduction to Employment »
• 22 janvier 2025 – International Association of Privacy Professionals (IAPP) – « 2025 Global Legislative Predictions – Data Privacy – France »
• 30 mai 2024 – OneTrust DataGuidance France Direct Marketing Guidance Note – « France – Telemarketing legal updates 2024 »
• 30 mai 2024 – OneTrust DataGuidance France Direct Marketing Guidance Note – « France – SMS/MMS Marketing legal updates 2024 »
• 30 mai 2024 – OneTrust DataGuidance France Direct Marketing Guidance Note – « France – Emarketing legal updates 2024 »
• 14 mars 2024 – France: Employment practice area overview – Chambers Europe 2024 – « FRANCE: An Introduction to Employment »
• 23 janvier 2024 – International Association of Privacy Professionals (IAPP) – « 2024 Global Legislative Predictions – Data Privacy – France »
• 28 septembre 2023 – Dalloz Actualité – « Le nouveau droit des congés payés réécrit par la Cour de cassation »
• 31 juillet 2023 – France: Employment practice area overview – Chambers Europe 2023 – « FRANCE: An Introduction to Employment »
• 22 mars 2023 – Dalloz Actualité – Social | Rupture du contrat de travail – « Licenciement nul : quelles sommes sont dues au titre de l’indemnité d’éviction ? »
• 24 janvier 2023 – IAPP – « 2023 Global Legislative Predictions – Data Privacy – France »
• 25 octobre 2022 – Chambers Global Practice Guide – « Exclusive contribution : France Employment 2022 Chambers Global Practice Guide »
• 11 octobre 2022 – Revue RH&M n°87 octobre 2022 – « Cybersurveillance en entreprise : où en est-on et quelles en sont les limites ? »
• 14 juin 2022 – ARTICLE | La semaine juridique sociale : n°23 « De nouvelles précisions jurisprudentielles sur les orientations stratégiques » – «  »
• 28 janvier 2022 – IAPP 2022 Global Legislative Predictions – « IAPP 2022 French Legislative Predictions | Insights »
• 7 septembre 2021 – La semaine juridique social : n°36, 7 septembre 2021, act. 378 – « En questions : l’utilisation du déclinatoire de compétence pour consolider le bloc de compétence administratif en matière de PSE 7 septembre 2021 »
• 24 novembre 2020 – Contribution à un chapitre du livre de Mathieu Gorge, publié par Forbes – « The Cyber Elephant in the Boardroom »
• 7 juillet 2020 – Practical Law – « Social media policy Q&A: France »
• 10 avril 2020 – Livre Blanc Last Pass – « Protection, Conformité, Sensibilisation … L’identité au cœur de la sécurité des SI »
• 15 juillet 2019 – AEF Info Social RH – « Le débat sur l’articulation « consultations orientations stratégiques / projet ponctuel » est relancé »
• Avril 2019 – Lexbase Hebdo édition sociale n°779 – « Comment les employeurs peuvent-ils se préparer aux incidences du Brexit ? »
• 25 mars 2019 – Jurisprudence Sociale Lamy, n°472 – « Le licenciement pour absence prolongée du salarié causé par des faits de harcèlement moral n’est pas possible »
• 25 mars 2019 – Jurisprudence Sociale Lamy, n°472 – « Le licenciement pour absence prolongée du salarié causé par des faits de harcèlement moral n’est pas possible »
• 10 décembre 2018 – Semaine Sociale Lamy, n°1840 – « Comment mener une étude d’impact des données personnelles dans la sphère des ressources humaines ? »
• 12 novembre 2018 – Semaine Sociale Lamy, n°1836 – « Les Conséquences de la sortie du Royaume Uni de l’Union Européen »
• 3 octobre 2018 – International Association of Privacy Professionals (IAPP) – « CNIL releases « DPO logo » for at-a-glace recognition »
• 1 mai 2018 – Cyber Security Practitioner – « Enforcement of personal data security principles »
• 30 avril 2018 – Semaine Sociale Lamy, n°1813 – « La RCC, un outil de restructuration à froid ? »
• 1 avril 2018 – Dalloz Pratiques – 3 chapitres – « Le champ d’application territorial du RGPD ; Mettre en place un traitement des données salariés ; Mettre en œuvre un dispositif de contrôle de l’activité des salariés »
• Janvier 2017 – Editions Législatives – « Action de groupe en matière de données personnelles : les employeurs doivent-ils s’en inquiéter ? »

• Distinguée « Leading Partners » dans Legal 500 EMEA – France – Employment (droit social) depuis 2025
• Classée dans Chambers France – Employment (droit social) depuis 2025
• Classée dans Chambers Europe – France – Employment (droit social) de 2017 à 2024
• Classée dans Best Lawyers – Labor and Employment Law (droit social) depuis 2021
• Distinguée « Lawyer of the Year » / Avocate de l’année pour la France dans la catégorie Droit du Travail / Droit Social du classement international Lawyer Monthly Legal Awards 2022 Winners Edition
• Cécile a obtenu la certification IAPP (International Association of Privacy Professionals) pour son implication dans les projets de l’Association.
• Distinguée Next Generation Lawyer, Legal 500 EMEA – France – Employment (droit social) en 2017 et 2018