Cécile Martin

Associée || Paris

Cécile Martin est associée du bureau de Paris. Elle a développé une forte expérience en matière de gestion sociale des opérations de restructurations tant en conseil qu’en contentieux, de gestion des cadres dirigeants, mise en place de politiques de rémunérations (y compris pour les material risk takers), de contentieux en matière de discrimination et harcèlement. Elle dispose également d’une expertise sectorielle reconnue sur l’ensemble des sujets de « data privacy », en particulier en matière de gestion des données personnelles des salariés, cybersurveillance, alertes éthiques.

Très impliquée auprès de grandes entreprises sur les mises en conformité avec le nouveau Règlement de protection des données personnelles (RGPD) dans ses aspects sociaux, elle est également membre du comité consultatif européen de l’International Association of Privacy Professionals (IAPP) et enseigne le droit de la protection des données personnelles à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne. Cécile Martin exerçait au sein du cabinet Proskauer depuis 2006 où elle avait été nommée Counsel en 2012 et a également exercé au sein des cabinets Franklin et Caubet Chouchana Meyer. Elle a débuté sa carrière à la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL).

Cécile est bilingue en anglais.

En savoir plus sur Cécile Martin
  • Conseil d’une société dans le secteur bancaire sur un projet de réorganisation et contentieux contre les représentants du personnel et les organisations syndicales représentatives sur l’absence de primauté de la consultation sur les orientations stratégiques par rapport à la consultation sur le projet de réorganisation.
  • Accompagnement d’une société du SBF 120 dans la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi concernant plusieurs centaines de postes.
  • Conseil de différentes sociétés dans le cadre de la mise en place de leurs enquêtes internes en matière de discrimination, harcèlement et lanceur d’alerte (Loi Sapin II).
  • Assistance de différentes entreprises dans le cadre de contentieux en rupture d’égalité de traitement et discrimination.
  • Conseil d’un groupe bancaire de premier plan sur la gestion de ses cadres dirigeants.
  • Conseil de nombreuses entreprises dans le cadre de la mise en conformité de leurs traitements de données personnelles RH avec le RGPD, la loi du 6 janvier 1978 et le droit du travail.

 

Formation

  • DESS Droit du Travail et de la Santé, Université de Paris XI

Admis au barreau

  • Paris

Activités professionnelles

  • International Association of Privacy Professionals (IAPP): membre de l’Advisory Board Européen et ancienne Co-Chair du KnowledgeNet Chapter de Paris
  • Avosial
  • IDS (Institut du Droit Social)
  • En charge du cours de protection des données personnelles au Master 2 Professionnel Droit de la Protection Sociale d’Entreprise (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne)
  • Association des Anciens Agents de la CNIL

Interventions

  • Labor and Employment Counsel Exclusive  - "Securing your workplace in the world of data privacy and cybersecurity" - Palm Springs - 9 novembre 2018
  • Atelier IDS - "De la loi CNIL au RGPD" - 26 septembre 2018
  • Conférence Le Point - Le Bien être au Travail à l'épreuve de la Révolution digitale - "Quel retour d’expérience un an après l’entrée en vigueur des ordonnances Macron en matière de télétravail ?" - 20 septembre 2018
  • Atelier ANDRH - "Protection des données personnelles dans la sphère RH" - 19 septembre 2018
  • Atelier IDS - "La Rupture Conventionnelle Collective" - 30 mai 2018
  • 10 décembre 2018 - Semaine Sociale Lamy, n°1840 - "Comment mener une étude d'impact des données personnelles dans la sphère des ressources humaines ?"
  • 12 novembre 2018 - Semaine Sociale Lamy, n°1836 - "Les Conséquences de la sortie du Royaume Uni de l'Union Européen"
  • 3 octobre 2018 - International Association of Privacy Professionals (IAPP) - "CNIL releases "DPO logo" for at-a-glace recognition"
  • 1 mai 2018 - Cyber Security Practitioner  - "Enforcement of personal data security principles"
  • 30 avril 2018 - Semaine Sociale Lamy, n°1813 - "La RCC, un outil de restructuration à froid ?"
  • 1 avril 2018 - Dalloz Pratiques - 3 chapitres - "Le champ d'application territorial du RGPD ; Mettre en place un traitement des données salariés ; Mettre en œuvre un dispositif de contrôle de l'activité des salariés"
  • Classée dans Legal 500 2017 et 2018 (Next Generation Lawyer)
  • Classée dans Chambers Europe 2017 et 2018 (Leading Individual)

Publications de Cécile Martin