Cécile Martin

Associée || Paris

Cécile Martin est associée gérant du cabinet Ogletree Deakins en France.

Elle a développé une forte expérience en matière de gestion sociale des opérations de restructurations tant en conseil qu’en contentieux, de gestion des cadres dirigeants, mise en place de politiques de rémunérations (y compris pour les material risk takers), de contentieux en matière de discrimination et harcèlement. Elle dispose également d’une expertise sectorielle reconnue sur l’ensemble des sujets de « data privacy », en particulier en matière de gestion des données personnelles des salariés, cybersurveillance, alertes éthiques.

Très impliquée auprès de grandes entreprises sur les mises en conformité avec le nouveau Règlement de protection des données personnelles (RGPD) dans ses aspects sociaux, elle est également membre du comité consultatif européen de l’International Association of Privacy Professionals (IAPP) et enseigne le droit de la protection des données personnelles à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne.

Cécile Martin exerçait au sein du cabinet Proskauer depuis 2006 où elle avait été nommée Counsel en 2012 et a également exercé au sein des cabinets Franklin et Caubet Chouchana Meyer. Elle a débuté sa carrière à la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL).

Cécile est bilingue en anglais.

 

  • Reconnaissances :

        

En savoir plus sur Cécile Martin
  • Conseil d’une société dans le secteur bancaire sur un projet de réorganisation et contentieux contre les représentants du personnel et les organisations syndicales représentatives sur l’absence de primauté de la consultation sur les orientations stratégiques par rapport à la consultation sur le projet de réorganisation.
  • Accompagnement d’une société du SBF 120 dans la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi concernant plusieurs centaines de postes.
  • Conseil de différentes sociétés dans le cadre de la mise en place de leurs enquêtes internes en matière de discrimination, harcèlement et lanceur d’alerte (Loi Sapin II).
  • Assistance de différentes entreprises dans le cadre de contentieux en rupture d’égalité de traitement et discrimination.
  • Conseil d’un groupe bancaire de premier plan sur la gestion de ses cadres dirigeants.
  • Conseil de nombreuses entreprises dans le cadre de la mise en conformité de leurs traitements de données personnelles RH avec le RGPD, la loi du 6 janvier 1978 et le droit du travail.

 

Formation

  • DESS Droit du Travail et de la Santé, Université de Paris XI

Admis au barreau

  • Paris

Activités professionnelles

  • International Association of Privacy Professionals (IAPP): membre de l’Advisory Board pour la CDPO (Certification des compétences du DPO) et Co-Chair du KnowledgeNet Chapter de Paris
  • Avosial
  • IDS (Institut du Droit Social)
  • En charge du cours de protection des données personnelles au Master 2 Professionnel Droit de la Protection Sociale d’Entreprise (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne)
  • Association des Anciens Agents de la CNIL

Interventions

  • Séminaire d’été du Club du droit Social d’Ogletree Deakins - "Conformité, éthique et alerte interne : aspects de Droit Social " - 5 juillet 2022
  • Formation pour l’association Juxta (avocats experts en Droit du Travail, de la Sécurité Sociale et de la Médiation Sociale)  - "Règlement général sur la protection des données" - 17 juin 2022
  • Atelier IDS 2022  - "Privacy, cybersurveillance et RGPD" - 25 mai 2022
  • L’intervention à IAPP Paris  - "IAPP Data Protection Intensive" - 17 mars 2022
  • Privacy Day chez Essilor  - "la gestion des données personnelles RH" - 31 janvier 2022
  • Campus AFJE  - "Assurer la protection des données face aux nouvelles pratiques de travail " - 26 novembre 2021
  • Atelier IDS - "Le point sur les mesures adoptées dans le cadre du covid-19" - 30 avril 2020
  • Les rendez-vous d'Ogletree - "Comment préparer la reprise d'activité de votre entreprise : les obligations sociales" - 29 avril 2020
  • Les rendez-vous d'Ogletree - "Le tour de la jurisprudence en 80 minutes" - 3 mars 2020
  • Atelier Ogletree Deakins - "Les indemnités de rupture et la rémunération des dirigeants, aspects sociaux et fiscaux" - 11 juin 2019
  • IAPP Data Protection Intensive : France 2019 - "S'attaquer à la DPIA : formats et faiblesses" - 12 février 2019
  • Labor and Employment Counsel Exclusive  - "Securing your workplace in the world of data privacy and cybersecurity" - Palm Springs - 9 novembre 2018
  • Atelier IDS - "De la loi CNIL au RGPD" - 26 septembre 2018
  • Conférence Le Point - Le Bien être au Travail à l'épreuve de la Révolution digitale - "Quel retour d’expérience un an après l’entrée en vigueur des ordonnances Macron en matière de télétravail ?" - 20 septembre 2018
  • Atelier ANDRH - "Protection des données personnelles dans la sphère RH" - 19 septembre 2018
  • Atelier IDS - "La Rupture Conventionnelle Collective" - 30 mai 2018
  • Classé dans la catégorie « Labor and Employment Law » de Best Lawyers 2021
  • Classée dans Chambers Europe 2017, 2018, 2019 et 2020 et 2021.
  • Classée dans Legal 500 2017 et 2018, 2019 et 2021.
  • Cécile a obtenu la certification IAPP (International Association of Privacy Professionals) pour son implication dans les projets de l’Association.

Publications de Cécile Martin