Alexis Borestel

• Assistance relative aux aspects sociaux de la création et de l’établissement de nouvelles sociétés, filiales ainsi qu’activités en France.
• Assistance dans le cadre d’une restructuration et dans des opérations de spin-off et de share-deals.
• Assistance dans le cadre de fermetures d’activités en France, réorganisation d’une société (licenciements collectifs…).
• Rédaction d’accords collectifs, de chartes relatives au télétravail ou au droit à la déconnexion.
• Rédaction et modification de plans de rémunération variable et d’attribution d’actions gratuites (RSU).
• Rédaction et adaptation de politique véhicule, de remboursement de frais par l’entreprise.
• Mise en place d’un Comité de Groupe et d’une Unité Economique et Sociale (UES).
• Rédaction de contrats de travail, avenants, documents relatifs au licenciement (de toutes sortes) du salarié.
• Rédaction et adaptation de politique de prévention contre le risque de harcèlement sur le lieu de travail.

• Accompagnement pour la mise en conformité d’une entreprise au regard des exigences du RGPD.
• Assistance et représentation d’entreprises dans leurs contentieux devant les juridictions prud’homales et administratives avec d’anciens salariés.
• Représentation de clients dans la gestion des procédures contentieuses initiées à la suite d’un Plan de Sauvegarde Economique.
• Assistance d’un client dans le cadre d’un contentieux devant le TGI pour un délit d’obstacle aux fonctions de l’inspecteur du travail.

Formation

• Master II Droit Social, Université Paris X Nanterre , 
• Master I Droit Social, Université Paris X Nanterre , 

Barreau

• Paris

• Master II Droit et Fiscalité de l’Entreprise – « Relations collectives du travail » – Université Paris I Sorbonne – 18 septembre 2024
• Atelier IDS – « Risques psychosociaux et santé au travail : enjeux et responsabilités » – Cabinet Ogletree Deakins 58 bis rue la Boétie 75008 Paris – 18 octobre 2023
• Pour les adhérents de l’AFJE  – « Fermeture de site et Loi Florange : modalités pratiques de la recherhe de repreneur et ses conséquences  » – 13 octobre 2021

• 6 février 2025 – France: Employment practice area overview – Chambers Europe 2025 – « FRANCE: An Introduction to Employment »
• 3 avril 2024 – La Lettre Option Droit & Affaires – « Le droit à l’image sur le terrain du droit du travail : contentieux émergents… »
• 14 mars 2024 – France: Employment practice area overview – Chambers Europe 2024 – « FRANCE: An Introduction to Employment »
• 31 juillet 2023 – France: Employment practice area overview – Chambers Europe 2023 – « FRANCE: An Introduction to Employment »
• 25 octobre 2022 – Chambers Global Practice Guide – « Exclusive contribution : France Employment 2022 Chambers Global Practice Guide »
• 14 juin 2022 – ARTICLE | La semaine juridique sociale : n°23 « De nouvelles précisions jurisprudentielles sur les orientations stratégiques » – «  »
• 1 septembre 2021 – Chambers Employment Guide 2021  – « Chambers Employment Guide | Law and Practive »