Jean-Marc Albiol est l’associé fondateur, du bureau de Paris d’Ogletree Deakins, fondé en 2017.
Ses domaines de prédilection et d’intervention principaux sont la négociation collective, l’accompagnement des opérations de réorganisation et transferts d’entreprises, le droit de la Sécurité Sociale et les contentieux collectifs et individuels à fort enjeux (lanceur d’alerte, discrimination). Il a développé une expertise particulière en matière d’enquête interne qu’il mène pour de grands groupes français ou internationaux sur des sujets sensibles notamment s’agissant de faits de corruption ou de harcèlement.
En complément de ses activités en conseil et contentieux, il intervient régulièrement dans le cadre de l’enseignement en droit social au sein du Master II DPRT de l’Université Paris II, et est l’auteur de nombreux articles publiés dans des revues de droit du travail sur des problématiques de place. Il participe régulièrement à des conférences nationales en droit du travail (les Assises du droit social, journées nationales de l’UIMM, Institut du Droit social).
Il est classé en 2019, 2020 et 2021 par le guide Chambers parmi les 57 meilleurs avocats français en droit social, et est classé par « Best Lawyers » depuis 2014. Il fut classé par ILO client choice 2015 et 2016 comme meilleur avocat en droit du travail pour la France.
Il était précédemment Avocat Associé du cabinet Hogan Lovells depuis 2004.
Jean-Marc est bilingue en français et en anglais.
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