Jean-Marc Albiol

Associé || Paris

Jean-Marc Albiol est l’associé fondateur, en 2017, du bureau de Paris d’Ogletree Deakins.

Ses domaines de prédilection et d’intervention principaux sont la négociation collective, l’accompagnement des opérations de réorganisation et transferts d’entreprises, le droit de la Sécurité Sociale et les contentieux collectifs et individuels à fort enjeux (lanceur d’alerte, discrimination). Il a développé une expertise particulière en matière d’enquête interne qu’il mène pour de grands groupes français ou internationaux sur des sujets sensibles notamment s’agissant de faits de corruption ou de harcèlement.

En complément de ses activités en conseil et contentieux, il intervient régulièrement dans le cadre de l’enseignement en droit social au sein du Master II DPRT de l’Université Paris II, et est l’auteur de nombreux articles publiés dans des revues de droit du travail sur des problématiques de place. Il participe régulièrement à des conférences nationales en droit du travail (les Assises du droit social, journées nationales de l’UIMM, Institut du Droit social).

Il est classé en 2019 et 2020 par le guide Chambers parmi les 57 meilleurs avocats français en droit social, et est classé par « Best Lawyers » depuis 2014. Il fut classé par ILO client choice 2015 et 2016 comme meilleur avocat en droit du travail pour la France.

Il était précédemment Associé durant 8 ans du cabinet Hogan Lovells.

Jean-Marc est bilingue en français et en anglais.

En savoir plus sur Jean-Marc Albiol
  • Conseil d’une société française cotée dans la revue de sa politique de rémunération, ses régimes de retraite et de fidélisation de ses cadres dirigeants ;
  • Conseil d’un Groupe français coté (CAC 40) dans le domaine aéroportuaire dans le cadre de la rupture de plusieurs cadres de haut niveau suite à des enquêtes internes ;
  • Conseil d’une Banque française dans la revue de sa politique de rémunération ;
  • Conseil d’une Société française cotée (CAC 40) dans le domaine de la restauration collective dans l’accompagnement stratégique de négociation avec les conseillers sociaux du Président de la République, du premier ministre et du ministère de travail sur ses projets de développement de l’emploi et des compétences ;
  • Conseil d’une société française cotée (CAC 40) dans le domaine de l’énergie et des automatismes dans différents dossiers concernant ses cadres de direction, l’articulation du dialogue avec son comité d’entreprise européen, de contentieux avec ses salariés protégés, de fermeture de sites, etc. ;
  • Accompagnement de sociétés dans le secteur de l’habillement, du e-commerce et de l’industrie dans le cadre de réduction d’effectifs (PSE avec phase de volontariat ou non) ;
  • Accompagnement de groupes français et internationaux dans la gestion de leur plan de reprise post Covid19 ;
  • Accompagnement de grands groupes français et internationaux dans la mise en œuvre de leur activité partielle ;
  • Accompagnement de sociétés dans le cadre de licenciements de salariés protégés ;
  • Assistance d’entreprises dans la gestion du départ de leurs cadres dirigeants ;
  • Gestion de contentieux en matière de discrimination ;
  • Représentation d’une société devant le tribunal administratif et la Cour administrative d’appel dans le cadre de la contestation par un salarié protégé de son transfert partiel d’activité ;
  • Réalisation d’enquêtes nationales et internationales en matière de fraude, compliance, lanceurs d’alerte incluant la négociation avec des organismes de financement internationaux tels que la Banque Mondiale.

Formation

  • DESS de Droit du Travail, Université de Montpellier
  • Maîtrise de droit, Université de Montpellier

Admis au barreau

  • Paris
  • Court of Appeal of Paris

Activités professionnelles

  • IBA
  • EELA (European Employment Lawyers Association)
  • Cercle Magellan
  • ANDRH
  • XBHR
  • SHRM
  • IDS (Institut du Droit Social)
  • IADC (International Association of Defense Counsel)

Interventions

  • Les rendez-vous d'Ogletree - "Les ruptures des contrats de travail post covid" - 4 juin 2020
  • Atelier IDS - "Le point sur les mesures adoptées dans le cadre du covid-19" - 30 avril 2020
  • Les rendez-vous d'Ogletree - "Comment préparer la reprise d'activité de votre entreprise : les obligations sociales" - 29 avril 2020
  • Les rendez-vous d'Ogletree - "Indemnités de rupture et rémunération des dirigeants, aspects sociaux et fiscaux" - 11 juin 2019
  • Les Petites Assises - "Pouvons-nous nous passer des organisations syndicales ?" - 20 mai 2019
  • Les rendez-vous d'Ogletree - "Les enquêtes internes en entreprise" - 12 décembre 2018
  • Matinée UIMM - "Dialogue social et compétitivité des entreprises" - 30 novembre 2018
  • Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive - "Bullying and Harassment in a Global Workforce: Investigations and Remedies" - La Quinta - 9 novembre 2018
  • Atelier IDS - "De la loi CNIL au RGPD" - 26 septembre 2018
  • Les Assises du Droit Social - "Les visages du travail de demain" - 20 septembre 2018
  • Atelier IDS - "Actualité et mises à jour des conditions de rupture du contrat de travail, rémunération et égalité de traitement " - 29 mars 2018
  • "Data and Elections for European Operations" - Boca Raton - 10 novembre 2017
  • Labor and Employment Counsel Exclusive - "Emerging Issues on Borders, Compliance, Data, and Elections for European Operations" - Boca Raton - 10 novembre 2017
  • Classée dans Chambers Europe 2019 et 2020
  • Désigne « Global law expert recommended attorney » en 2018
  • Classé dans Legal 500 2017
  • Désigné meilleur avocat en droit social en 2015 et 2016 par ILO Client Choice
  • Classé dans la catégorie « Labor and Employment Law » de Best Lawyers depuis 2014

Publications de Jean-Marc Albiol

Webinaires et Conférences